[Tuyển Dụng] Regional Sales Manager – Quản lý Kinh doanh Khu vực

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch kinh doanh ngành hàng Ngoại khoa tại khu vực được phân công, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
  • Quản lý và phát triển đội ngũ Sales trong khu vực: Phân bổ chỉ tiêu, theo dõi hiệu suất, đào tạo kỹ năng bán hàng và sản phẩm.
  • Phát triển và duy trì hệ thống khách hàng (bệnh viện, phòng khám, KOLs tuyến khu vực), đảm bảo độ phủ và tăng trưởng bền vững.
  • Trực tiếp tham gia các hoạt động bán hàng trọng điểm: Gặp gỡ khách hàng chiến lược, hỗ trợ đàm phán các hợp đồng lớn, tham gia đấu thầu khi cần thiết.
  • Phối hợp với Đội ngũ để tư vấn giải pháp kỹ thuật, demo sản phẩm, hỗ trợ chuyên môn trong quá trình bán hàng;
  • Thu thập và báo cáo: thông tin thị trường, hoạt động đối thủ và các nhu cầu khách hàng;
  • Đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp cho Business Unit Manage.
  • Triển khai các chương trình Marketing tại khu vực: Hội thảo, workshop, hoạt động xúc tiến bán hàng;
  • Quản lý và kiểm soát: Công nợ khách hàng, tiến độ giao hàng (phối hợp Logistics), tình trạng hợp đồng;
  • Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh và tình hình thị trường cho Business Unit Manager
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên các chuyên ngành: Kỹ thuật y sinh, Bách khoa);
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm kinh doanh trong ngành hàng thiết bị y tế, trong đó có ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý đội nhóm, am hiểu quy trình bán hàng B2B (đặc biệt kênh bệnh viện) và quy trình đấu thầu thiết bị y tế
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu, làm việc với hãng)
  • Kỹ năng: Quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng & đàm phán, lập kế hoạch và theo dõi KPI, giao tiếp & xây dựng mối quan hệ, giải quyết vấn đề tại thị trường.
  • Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Microsoft Office, CRM.

QUYỀN LỢI:

  • Lương cạnh tranh theo năng lực;
    Thưởng doanh số quý/năm, thưởng tháng lương 13;
  • Được tham gia các khóa đào tạo do hãng và công ty tổ chức.
  • Thưởng Tết, khám sức khoẻ định kỳ, chương trình nghỉ mát hàng năm của công ty
  • Bảo hiểm sức khoẻ Liberty.

THÔNG TIN KHÁC:

  • Kinh nghiệm: 3 – 5 năm trong lĩnh vực.
  • Độ tuổi: Từ 30 đến 50 tuổi
  • Quốc tịch: Không giới hạn

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *